給与について
- 短期ですか?長期ですか?
- 長期です。1年単位での更新です。
- 時給はいくらですか?
- 時給1,000円です。最初の2ヶ月間は900円です。
- 働く曜日は選べますか?
- 曜日は選べません。月〜金の勤務で、土日・祝日休みです。
- 何時から何時まで働くことになりますか?
- 午前9時30分〜午後6時30分までの間で実労働5時間です。
実労働6時間を希望される場合は応相談。 - 残業は何時間ぐらいありますか?
- 残業はまったくないとは言えません。月数時間の残業の可能性はあります。
- 業務が忙しい時期はありますか?
- 今のところ(ここ数年)、波は特にありません。
- 社員への登用制度はありますか?
- 現状、予定はありません。
- 夏季休暇はいつからいつまでですか?
- 取得時期は自由です。8月以外に夏季休暇を取ることもできます。
- お給料日はいつですか?
- 月末締め、翌月10日払いです。
- 残業代は支給されますか?
- 残業した場合の時給は支払われます。
採用について
- 募集人数は何人ですか?
- 1人です。
- 未経験でも採用されますか?
- 業務にてDreamweaverなどのソフトを使用しますが、実務経験がなくとも、個人での制作経験があれば、お応相談。ただし、その場合、就業を機に、技術の習得の意思がある方限定となります。
- 年齢の条件はありますか?
- 20歳以上であれば、年齢不問です。
- 学歴は大学卒業以上なければなりませんか?
- 学歴不問です。
- 必須スキルはなんですか?
(1)ブラインドタッチ
(3)・(4)に関しては、プライベートでのご経験のみ、実務経験がない場合も応相談。
(2)Word/Excel
(3)Dreamweaver/fireworks/photoshop ※Windows
(4)FTPソフト
その場合、就業を機会にスキルアップの意思がある場合に限ります。
コーディングスキルはタグを手打ちで使える方。
待遇
- 有給休暇はありますか?
- 6ヶ月勤務後、10日有給があります。
- 福利厚生はありますか?
- 特にありません。強いて言うと時々化粧品のサンプルがもらえることがあるぐらいでしょうか。
働く環境
- 自分用のデスクはありますか?
あります。作業スペースは広めで、モニターも2台ご用意しています。(右記の写真は1台ですが、現在は2台)長時間椅子に座る業務なので、椅子もこだわっています。- 他に社員やアルバイトの方はいますか?
- いません。時々打ち合わせで来客があります。
- 事務所の様子を見たいのですが?
- 下記のページに事務所内の写真を複数掲載しています。
http://prospect.co.jp/blog/archives/48
環境
- 事務所はどこにありますか?
渋谷区神宮前5-44―2です。
ざっくりご説明すると、青山学院の反対側奥、こどもの城の方面です。
表参道テラスなどもすぐ近くにあり、閑静で環境は抜群です。- 自転車通勤は可能でしょうか?
- 自転車置き場がありません。不可です。
- オフィスは禁煙ですか?
- 禁煙です。外にも喫煙所がないので、非喫煙者の方を希望します。
- 服装は自由ですか?
- 自由です。代表の私もいつもGパンです。
- 個人用の貴重品やロッカー・更衣室はありますか?
- ありません。荷物を置く用の籠はあります。
- 掃除はしなくてはなりませんか?
-
掃除の専門は特にお願いしていないので、ご自身で使われるものに関しては、気づいた時に掃除をしてください。ご自身の机の上・ミニキッチンやお手洗いなど。もちろん、代表の私も、気が付いた時に掃除します。
また、弊社内のルールとして、帰るときに常に机の上のものはパソコン関連のもの以外はすべて片付け、業務を終了としています。 - 社内にはどのような設備がありますか?
・ミニキッチン
・電子レンジは現在ありませんが、検討中です。
・小さな冷蔵庫
・加湿器付き空気清浄器(プラズマクラスター 常に付けています)
・インターネットラジオで常にJAZZをかけています
・ウォーターサーバー(お湯も出ます)
・コーヒーメーカー
すべてご自由に使ってください。
体験入社
- 体験入社のときの時給は実際働くときと同じですか?
- 違います。体験入社は850円×実労働時間のお支払で、交通費の支給はありません。
- 体験入社までの流れを教えてください。
- 書類選考 → 面接 面接後、弊社から「一緒に働いてほしい」と感じる方で、かつ応募者の方も「働きたい」と思った場合、体験入社を2日受けていただきます。
- 体験入社後、辞退することは可能ですか?
- もちろん、可能です。双方、合う合わないを確かめるための体験入社です。
業務内容
- スキル面で心配です。ホームページ制作ソフトはそれぞれどの程度使えればよいでしょうか。
-
プライベートでのご経験のみ、実務経験がない場合も応相談。コーディング htmlのタグがある程度スムーズに手で打てる。主要なタグは手で打つことができる。一からページを作成はできないが、コンテンツの追加・修正や更新ができる。 Dreamweaver コーディングで手打ちができれば慣れの問題だと思うので、使いこなしてなくても可能。 Fireworks 文字修正・簡単なデザインの修正ができると尚可。 Photoshop 写真のリサイズ・トリミング・明度やコントラストの調整。
ただし、その場合は就業を機会に自身で勉強し、習得する意思がある方に限ります。 - どんなお仕事が多いですか?ホームページを作る会社なので、常にページを作成しますか?
一番割合が多い仕事はページを作成する業務ではなく、6〜7割程度は外部スタッフさんの管理、業務内容の予定です。ホームページの作成・運用に関する業務は3〜4割程度です。
【制作・運営業務】
- Dreamweaverを使ったページの修正/画像の修正/Photoshopを使っての写真画像作成
- サーバー/ドメインの設定 ※マニュアルあり
- FTP(サーバーにデータをアップロード) ※マニュアルあり
- ブログ(movabletype)の設定 ※マニュアルあり
- ホームページに掲載する原稿や写真をページ制作者のために揃える。
足りない部分をライティングすることもあり。 - 制作したウェブサイトの確認チェック。 ※マニュアルあり
※まとまった数のhtmlページを作成する場合は、弊社の場合、おおよそ外部スタッフさんに発注しているため、パートタイムで勤務してくださる方が何十ページも作成することは基本的にありません。ページの追加や更新がメインになります。
よって、とにかく「デザインのスキル・コーディングの技術をひたすら磨きたい」という方には不向きかもしれません。
その代わり、個人的にDreamweaverでhtmlのコーディングをされていた方などで、いきなりページを一から作ることはできないけど、更新や修正であればできる自信がある、今後スキルを伸ばしたいという方にはぴったりだと思います。
その他、ライティングのチェック業務もあります。 ※マニュアルあり- 一番多い業務を教えてください。
スケジュールの進捗確認・外部スタッフさんの管理・連絡業務がメインの業務です。
6・7割がこちらの業務になるかと思います。など、全体的にメールでのやり取り・ドキュメント制作などが多いです。- 外部スタッフさんからの質問への回答(メール)
- 外部スタッフさんへの発注依頼
- 納品物のチェック
作成するのは外部のスタッフさんがメインです。それらの納品物に問題がないかのチェックなどを行います。 - 外部スタッフさんが足りない場合は、SOHOの掲示板に募集を出す、また応募者への対応。
業務に慣れてきたら、 - 外部スタッフさん用にマニュアルの制作(ブログのシステムを使って、作業手順をマニュアルにまとめる。)
- お茶くみはありますか?
- 代表の私は自分でお茶をもちろん入れています。ただ、来客があった場合にお願いします。
※そんなに頻繁に来客はありません。 - 電話を取りますか?
- 電話がなったら、取ってください。ただし、連絡手段はメールのため、ほとんど電話を使うことはありません。
- 庶務的なこともやらなければなりませんか?
事務所が狭いため、多くはありませんが、その他庶務もお願いします。
- 来客対応/荷物の発送/電話応対(ほとんど鳴りません)/掃除/その他庶務など
小さな会社です。「私はこの仕事だけをしたい」という方には不向きです。
業務内容や従来のやり方を変えることは多々あります。臨機応変に自分から動ける方を募集します!
例:ウェブデザインだけをやりたい・htmlだけを極めたいといった方
